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海南首批“銀髮精英”人才開始申報 原則上聘期5年以上 提供多項優惠待遇
南海網 王洪旭 2020-09-15 10:01

  9月14日,海南省衞健委發佈《首批“銀髮精英”人才申報工作公告》(下稱《公告》),符合《海南省衞生健康“銀髮精英”匯聚計劃實施方案》引進對象與條件,且2018年5月13日後到海南工作的省外退休高層次人才,或目前尚未到海南省工作、但已與相關用人單位達成引進意向,並能於2020年12月31日前簽訂協議的省外退休高層次人才可開始申報,報名截止時間2020年10月12日。其中,到崗工作的已入選“千人專項”等人才項目的退休人才不再申報。

  關鍵詞:申報條件

  原則上聘期5年以上 每年在瓊服務不少於6個月

  為貫徹落實《百萬人才進海南行動計劃(2018-2025年)》,吸引醫療衞生領域退休優秀高層次人才到海南省服務,根據《海南省衞生健康“銀髮精英”匯聚計劃實施方案》要求,發佈首批“銀髮精英”人才申報公告。

  其中,申報者符合以下條件:首先,申報者需為:院士;國醫大師;國家(省)級名中醫;全國老中醫藥專家學術繼承工作指導老師;曾任全國綜合排名前100名醫院的科室負責人、主任醫師,全國醫院專科排名前20名的科室負責人、主任醫師;曾任中華醫學會專業委員會常務委員以上職務,或曾任省級醫學會專業委員會主任委員以上職務的衞生專業技術人員等醫療衞生領域高層次人才;

  其次,原則上聘期五年以上,且每年在瓊服務時間累積不少於6個月;同時,具備正常履行職責的身體條件,有健全的醫療保險、養老保險及其他社會保險。其中,符合大師級人才標準的年齡要求70歲以下,符合傑出、領軍、拔尖和其他類高層次人才標準的年齡要求65歲以下,特別急需緊缺的優秀人才年齡可適當放寬,年齡計算截至2020年12月31日;

  此外,申報者需具有良好的職業道德和團隊協作精神;不存在法律法規規定的不得流動的情形。

  關鍵詞:優惠待遇

  設立整建制重點科研機構 給予最高不超過2000萬元支持

  《公告》明確,為“銀髮精英”人才提供優惠待遇。首先,提供安居保障。對引進的領軍以上“銀髮精英”人才按相應標準提供人才公寓。未取得人才公寓的,參照有關規定發放住房補貼。

  其次,發放工作補助。“銀髮精英”人才工作補助按有關規定和雙方約定執行。

  第三,搭建工作平台。引進“銀髮精英”人才在科技項目立項、科技成果獎勵、人才獎項申報等方面享受海南省同類人員待遇;“銀髮精英”人才推動在海南省設立整建制重點科研機構的,給予最高不超過2000萬元的支持,設立分支機構的,給予最高不超過500萬元的支持。

  同時,落實政治和生活待遇。領軍以上“銀髮精英”人才可優先納入省委省政府聯繫服務重點專家範圍,在瓊服務期間工作任務繁重的可配備工作祕書,協助安排有關工作,按照《海南省人才就醫綠色通道服務實施方案(試行)》(瓊衞醫〔2018〕25號)規定對應享受相關待遇。

  此外,“銀髮精英”人才其家庭成員在海南無住房且2018年5月13日後無購房記錄的,可在海南購買1套住房,購房保障方面享受剛性引才有關政策。

  關鍵詞:申報程序

  用人單位組織推薦 省衞健委組織專家評審

  “銀髮精英”人才申報程序為:單位推薦。用人單位組織符合條件的人員申報,填寫《海南省衞生健康“銀髮精英”申報書》,對申報人遵紀守法、職業道德、資格條件,以及申報材料真實性、完整性進行初審後,向所在市縣衞生健康委員會推薦,博鰲樂城國際醫療旅遊先行區醫療單位向樂城管理局推薦,省級醫療單位向省衞生健康委員會推薦。

  其次,受理審核。海南省衞生健康委員會對市縣衞生健康委員會、樂城管理局和省級醫療單位推薦的申報材料組織專家進行評審。

  最後,公示發佈。海南省衞生健康委員會將通過評審符合條件的對象向社會公示。公示無異議的,經海南省委人才發展局審定,正式行文公佈,發放“銀髮精英”證書,督導有關部門落實相關待遇。

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